Bonus­zah­lun­gen auf Talfahrt

Mizu­ho Secu­ri­ties erwar­tet, dass die Bonus­zah­lun­gen von japa­ni­schen Pri­vat­un­ter­neh­men mit 5 oder mehr Ange­stell­ten die­sen Win­ter im Ver­gleich zum Vor­jahr tie­fer aus­fal­len. Die­sen Win­ter sol­len die Ange­stell­ten gan­ze 13,8 Pro­zent weni­ger Bonus aus­be­zahlt bekom­men, der stärks­te Rück­gang seit Beginn der Erhe­bung im Jahr 1990.

In Japan wer­den zwei­mal im Jahr Boni aus­be­zahlt, übli­cher­wei­se im Juni und im Dezem­ber. Zusam­men errei­chen die Zah­lun­gen die Höhe meh­re­rer Monats­ge­häl­ter. Sie stel­len einen wich­ti­gen Lohn­be­stand­teil dar.

Laut der Pro­gno­se von Mizu­ho erhält ein Ange­stell­ter im Schnitt 366’000 Yen (2700 Euro). Es ist das ers­te mal, dass der durch­schnitt­li­che Win­ter­bo­nus unter 400’000 Yen (3000 Euro) fällt.

Dras­ti­scher Rückgang

Wegen der Wirt­schafts­kri­se haben die Unter­neh­men ihren Per­so­nal­be­stand gekürzt. Dadurch redu­ziert sich auch die Zahl der Bonus­emp­fän­ger um 5,5 Pro­zent auf 36’150’000. Die gesam­te Bonus­sum­me fällt um 18,5 Prozent.

«Wenn zusätz­lich zu dem star­ken Rück­gang der Boni dem­nächst der Effekt der Kon­junk­tur­mass­nah­men nach­lässt, dürf­te der Pri­vat­kon­sum im neu­en Jahr schwä­cher wer­den», sag­te Nao­ki Tsu­chiy­a­ma, Markt­öko­nom bei Mizuho.