«Alt, fett, häss­lich, widerlich»

Rina Bov­ris­se, Mana­ge­rin bei Pra­da Japan, wirft dem ita­lie­ni­sche Mode­de­sign­haus Dis­kri­mi­nie­rung und Beläs­ti­gung vor, nach­dem sie selbst ent­las­sen wur­de. Bov­ris­se, wel­che die Ver­ant­wor­tung über 500 Per­so­nen in 40 Pra­da-Läden in Japan trug, gab an, dass ihr Chef sie auf­for­der­te die Fri­sur zu ändern und abzu­neh­men, um ins Sche­ma der Fir­ma zu passen.

Wei­ter sag­te sie den Medi­en, dass der Chef ver­lang­te, 15 Frau­en aus der Mana­ger-Eta­ge «aus­zu­sor­tie­ren», weil sie «alt, fett, häss­lich oder wider­lich sei­en oder nicht den Pra­da-Look ver­kör­per­ten». «Mei­ne Ver­ant­wor­tung ist es hart arbei­ten­de Frau­en zu schüt­zen und sicher­zu­stel­len, dass ihre Arbeits­um­ge­bung ange­nehm ist», sag­te Bov­ris­se, die 18 Jah­re in der Mode­in­dus­trie gear­bei­tet hat, gegen­über den japa­ni­schen Medien.

«Recht­lich korrekt»

Pra­da Japan weist die Vor­wür­fe zurück und betont, dass die Ent­las­sung von Rina Bov­ris­se «recht­lich kor­rekt» gewe­sen sei: «Pra­da möch­te ger­ne mit­tei­len, dass das japa­ni­sche Gericht alle Vor­wür­fe der Ange­stell­ten zurück­ge­wie­sen hat. Zudem hat das Gericht bestä­tigt, dass die Ent­las­sung von Rina Bovri­se recht­lich kor­rekt abge­lau­fen ist», heisst es in einer Pres­se­mit­tei­lung des Mode­hau­ses. Aus­ser­dem bestrei­tet Pra­da Japan die Ent­las­sung von «alt, fett oder häss­li­chen» Ange­stell­ten befoh­len zu haben. Bov­ris­se sag­te gegen­über der «Japan Times», dass sie sich wei­te­re recht­li­che Schrit­te vorbehält.