Abe ent­deckt die Frau

All­jähr­lich lan­det Japan in der Rang­lis­te des World Eco­no­mic Forums auf den hin­te­ren Rän­gen, wenn es um die Gleich­be­hand­lung der Frau am Arbeits­platz geht (Asi­en­spie­gel berich­te­te).

Nun möch­te aus­ge­rech­net Pre­mier­mi­nis­ter Shin­zo Abe die­sen Zustand ändern. Mit Hil­fe der Frau­en will er Japan zurück zum Wirt­schafts­wachs­tum brin­gen. Sie sind gemäss sei­nen Wor­ten «die unge­nutz­te Res­sour­ce Japans».

Abes Äus­se­rung über­rascht, denn aus­ge­rech­net sei­ne Par­tei der Libe­ral­de­mo­kra­ten (LDP) ver­trat über Jahr­zehn­te das klas­si­sche Rol­len­bild der Frau: ein biss­chen arbei­ten in jun­gen Jah­ren, hei­ra­ten und dann Kin­der krie­gen. Dass immer mehr jun­ge Frau­en Kar­rieream­bi­tio­nen hegen, sei der Grund für die tie­fe Gebur­ten­ra­te, so die Sicht vie­ler Konservativer.

Job oder Kind

Bis heu­te bleibt den Frau­en in Japan fak­tisch nichts ande­res übrig als sich zwi­schen Beruf und Kin­der­wunsch zu ent­schei­den. Bei­des zu kom­bi­nie­ren stösst in der japa­ni­schen Unter­neh­mens­kul­tur auf wenig Akzep­tanz. Ein spä­te­rer beruf­li­cher Wie­der­ein­stieg ist schwie­rig und oft nur im Teil­zeit­ver­hält­nis möglich.

Aus­ser­dem sind staat­li­che Tages­stät­ten rar gesät und teu­er. Die War­te­lis­te für einen Betreu­ungs­platz ist lang. Bis zu 2 Jah­ren müs­sen sich Eltern in Tokio gedul­den. Selbst die pri­va­ten Krip­pen sind rest­los aus­ge­bucht. (Asi­en­spie­gel berich­te­te).

All dies hat zur Fol­ge, dass nur ein Drit­tel der japa­ni­schen Müt­ter von jun­gen Kin­dern im Berufs­le­ben tätig ist. Weib­li­che Füh­rungs­kräf­te blei­ben in die­sem Land noch immer eine klei­ne Sensation.

Wirt­schaft­li­cher Pragmatismus

Dabei könn­te Japan gemäss der Finan­ci­al Times bei einer bes­se­ren Inte­gra­ti­on der Frau­en in den Arbeits­pro­zess sein Brut­to­in­lands­pro­dukt um bis zu 15 Pro­zent steigern.

Die­ses wirt­schaft­li­che Argu­ment, die tie­fe Gebur­ten­ra­te sowie die altern­de Bevöl­ke­rung haben nach Jah­ren der Untä­tig­keit zu einem all­mäh­li­chen Umden­ken in Poli­tik und Wirt­schaft geführt.

Mehr Kin­der­ta­ges­stät­ten

Für Shin­zo Abe ist denn auch klar, dass sein gewünsch­tes Wirt­schafts­wachs­tum nur nach­hal­tig betrie­ben wer­den kann, wenn die Frau­en im Berufs­le­ben mit von der Par­tie sind. Dafür sol­len in den nächs­ten Jah­ren die Struk­tu­ren geschaf­fen werden.

Gemäss FNN News möch­te er bis 2017 Betreu­ungs­mög­lich­kei­ten für 400’000 Kin­der schaf­fen und so die War­te­lis­ten für Tages­stät­ten über­flüs­sig machen. Kin­der haben und eine Berufs­kar­rie­re sol­len sich so nicht mehr aus­schlies­sen. Aus­ser­dem sol­len die Unter­neh­men auf frei­wil­li­ger Basis zumin­dest eine Frau auf der Füh­rungs­ebe­ne beschäftigen.

Ein lan­ger Weg

Die kon­ser­va­ti­ve Wen­de von Shin­zo Abe über­rascht. Für eine erfolg­rei­che Umset­zung sei­ner Zie­le bedarf es jedoch eines grund­le­gen­den Wan­dels in der Gesell­schaft sowie der Unter­neh­mens­kul­tur. Die von ihm ange­kün­dig­ten Mass­nah­men wer­den dafür kaum aus­rei­chen, doch ein Anfang sind sie allemal.